Gouvernance d'entreprise
PHILOSOPHIE
L'approche de Dorel en matière de gouvernance d'entreprise a toujours été de veiller à ce que ses pratiques commerciales soient gérées efficacement pour accroître la valeur pour les actionnaires. Dans ce contexte et en tenant compte de l'évolution récente en matière de gouvernance d'entreprise, le conseil d'administration de Dorel a pris un certain nombre de décisions concernant les pratiques de gouvernance d'entreprise, y compris l'adoption de deux comités du conseil (audit et ressources humaines et régie d'entreprise) composés uniquement de d’administrateurs non liés.
Les règles de la Bourse de Toronto (TSX) exigent que chaque société cotée divulgue annuellement son approche en matière de gouvernance d'entreprise en se référant aux lignes directrices énoncées dans le Manuel d'entreprise TSX (Les lignes directrices").
La divulgation de la société concernant chacune des lignes directrices est énoncée dans son Circulaire de sollicitation de procurations de la direction 2023. (Format PDF, 1,3 Mo)
- Charte du comité de régie d'entreprise et des candidatures (disp, en anglais seul., format PDF)
- Charte du comité des ressources humaines et des rémunérations (disp, en anglais seul., format PDF)
- Charte du comité d'audit (disp, en anglais seul., format PDF)
- Code de conduite professionnelle (Format PDF)
- Politique de divulgation (Format PDF)
- Politique de dénonciation (Format PDF)
CONSEIL D'ADMINISTRATION
COMITÉS DU CONSEIL
Comité de vérification
Responsable de la supervision de la comptabilité et des rapports financiers de la société et de la conformité des rapports financiers avec les normes comptables. Aucun des membres du comité d'audit n'est un dirigeant ou un employé de la société ou de l'une de ses filiales.
Membres:
- Sharon Ranson (Présidente)
- Brad Johnson
- Alain Benedetti
Comité des ressources humaines et de la rémunération
Responsable de l'examen des conditions d'emploi des cadres, y compris les questions de rémunération, et de la recommandation de récompenses en vertu du régime d'options d'achat d'actions de la société. Aucun des membres du comité des ressources humaines et de rémunération n'est un dirigeant ou un employé de la société ou de l'une de ses filiales.
Membres:
- Maurice Tousson (Président)
- Alain Benedetti
- Brad Johnson
Comité de régie d'entreprise et de nomination
Responsable de recommander la nomination des dirigeants au conseil d'administration et toutes les questions de gouvernance d'entreprise. Aucun des membres du comité de régie d'entreprise et de nomination n'est un dirigeant ou un employé de la société ou de l'une de ses filiales.
Membres:
- Norman Steinberg (Président)
- Brad Johnson
- Alain Benedetti
